Mitt svar i min FB-tråd på en berättigad kommentar om att arbetsgivare onödigtvis kommer att undvika sökande med svårtydda efternamn efter den senaste handskakningsdomen i AD
Visst, så kan det vara. Det var varken vad svensk politik, svensk rättspraktik eller nya svenska normer skulle leda till. Självmål av AD kan rättshaverister hävda. Jag hävdar: Efter valet: Mer kompetenta och mer rättsmedvetna lagstiftare.
Frågor på detta, Morgan Johansson?
Se gärna Var går gränsen för påbjudna religiösa manifestationer i vardagen?