Väck intresse, kunskap och opinion kring de svåra och långsiktiga utmaningarna som pensionsfrågorna är. Engagera också ungdomarna i denna för oss alla så avgörande fråga.

Dagens ungdom har bättre förutsättningar än vad vi äldre hade att analysera och problematisera inkomster och trygghet under livets olika skeden. Idag skaffar ingen ett jobb för att behålla det hela livet. Alla vill och kan utvecklas, många gör flera karriärer inom helt skilda fackområden.

Den gamla fasta pensionsåldern vid 65 (som infördes i tid då medellivslängden låg under 65 år) är idag obsolet. Av de som föds idag kommer varannan att uppleva sin 100-årsdag. Det behövs ett intellektuellt generationsövergripande perspektiv på pensionsfrågan som inte har något gemensamt med det som var djärva reformer under industrialismens utveckling.

2   ÄLDREOMSORG

Väck intresse, kunskap och opinion kring de svåra och långsiktiga utmaningarna som morgondagens äldreomsorg kräver redan idag!I det korta perspektivet krävs omedelbar utveckling av adekvata och rättssäkra upphandlingskrav (till gagn för all offentlig upphandling) – privata utförare är mer flexibla än vad de offentliga med sina gammalmodiga, kollektivistiska detaljstyrning någonsin kan bli. Inom det offentliga OCH det privata äldreomsorgsutbudet krävs sakkunnig kvalitetssäkring. Och de privata aktörerna ska leva under juridiskt kompetent avtalsuppföljning.

Sverige kan utveckla äldreomsorgen på samma lönsamma sätt vi gjort som IT- och Musiknation.

3   BOSTÄDER

Större rörlighet på bostadsmarknaden genom slopad/mildrad ”flyttskatt”, främja kooperativt byggande av äldreboenden med särskilda gruppers intressen och krav), ökat byggande av äldreanpassade bostäder som passar alla åldrar.

4   INVANDRING/INTEGRATION